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培育室成员三年发展规划(徐芳)
发布时间:2021-03-12   点击:   来源:原创   录入者:周萍

常州市新北区第五批学前教育优秀教师培育室

成员三年发展规划

 2020.7    -   2023.7   年)

 

徐芳

出生年月

198809

 

本科

领衔人

周萍

 

13

    

幼儿园二级

 

级组长

助理

    

新北区

骨干教师


         

        

专业成长

综述

本人从教13年,在思想上积极要求上进,时刻严格要求自己。工作中,我不断学习各类专业类书籍。善于抓住每次学习和比赛的机会,总结并提升自己的专业素养。具有较敏锐细致的观察能力和创造性思维能力,16年被评为区优秀班主任,20年被评为区骨干,担任级组长助理。并能在园部起到一定的示范引领工作。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

1、缺乏专业成长主动性。

2、专业理论素养不强。

 

教育教学

1、积累了一定的教学经验,多次在区级、镇级、园级等开放公开课活动。并多次指导园内年轻教师上课。

2、关注班级管理和班级文化建设,多次在区级、园级进行亮点交流。所带班级多次获园文明班级、环创免检班级、半日活动优秀观摩班级等荣誉。

3、多次参加区级园级各项基本功评优课比赛,并荣获市、区、园级等各项奖项。

1、一线老师实践多,梳理文案能力不够强,不能及时积累有价值的研究资料。

2、观察能力和分析能力有待加强。

课题研究

1、多次参加园内市级、区级、园级等多次教研。

2、多次撰写相关课题研究论文,并发表、获市、区级一、二、三等奖。

3、园内主持大教研。

1、独立主持相关课题研究经验不够。

2、课题钻研激情,但是投入不够,能力还需要加强。

其他工作

1、热爱生活,喜欢健身,烹饪。

2、喜欢阅读生活类书籍。

3、家园沟通能力较强。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              


总目标:

1、参与《养习惯、护健康》的研究,提升自己的课题研究水平,使自己向学习型,研究型,专家型教师发展。

2、以幼儿为中心,以《指南》为导向,提升自身课程实施能力,辐射级组,乃至园部。

3、提升自己专业职称,晋升到幼一。

4、努力提高专业能力,评到“常州市骨干教师”。

5、阅读“观察”“课程实施”“教科研”“养习惯、护健康”等方面类的书籍,提升自己专业理论素养。

 

 

第一年:

1、不断提高自身的理论素养,结合课题研究,研读相关书籍,提升自身理论修养。

1)经典阅读:《指南》、《身体发展和健康》

2)选读书目:《学习品质》、《幼儿园一日生活中过渡环节的组织策略》《热情投入的主动学习者》

3)每月必读:《幼儿教育》《早期教育》《学前教育》

2、扎实开展研究,并撰写课题相关论文2篇,一篇发表,一篇获奖。

3、虚心请教,向教育名师专家学习,汲取优秀课堂教学方法和宝贵教学经验,提高自身教学水平,参加区、市的公开教育活动,每年至少一节区级以上公开课。

4、加强科研意识和理论学习,不断积累科研中的典型案例,其次经常反思,重构对教育教学理论与实践的看法,提升教研能力。以《养习惯、护健康》的研究为基础,促进自己科研能力的发展,并形成研究成果。

第二年:

1、读书中求进步

坚持阅读,进一步提高理论水平。利用空余时间外出培训学习,继续增加知识储备。

2、实践中求发展

梳理相关《养习惯、护健康》课程案例,参加区级课程案例评比。

3、科研中求突破

撰写《以搬教室为例,谈谈小班整理课程实施路径》论文。

第三年:

1、勤于学习,树立终身学习的观念

1)坚持每天一页,每月一章,一季度一本。(生活类与专业类结合)

2 多渠道学。

2、在“做”中开拓创新发展

1)以“课堂”为载体,精心备课,专心上课,力求堂堂课有时效,不断“实践—反思—实践—反思”。

2)乐于动笔。继续进行课题案例梳理,并把积累的相关经验辐射到教室其他处。学期结束完成成熟案例2篇,通过论文撰写从实践层面提升至理论层面。

3、学以致用

1)教学与研究同步

2)个人与团队共进

 现目 标措 

1、在“学”与“思”中,观摩反思,转变观念。

2、在“思”与“变”中,优化教研,提升教学。

3、在“变”与“创”中,深化课程,积极研讨。

4、在“创”与“新”中,严实课题,深入研究。

5、在“新”与“携”中,取长补短,不断成长。

第一年:

 

第二年:

 

第三年:

 

  评:

 

 

第一年

 

 

第二年

 

 

第三年

 

 

  

 

 

备注

每年底进行一次目标达成评定,三年后进行综合性评价。

 

 


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