常州市新北区第五批学前教育优秀教师培育室
成员三年发展规划
( 2020.7 - 2023.7 年)
姓 名 | 蒋薇 | 出生年月 | 198102 | 学 历 | 本科 | 领衔人 | 周萍 | ||
教 龄 | 22 | 职 称 | 幼儿园一级 | 职 务 | 教务主任 | 称 号 | |||
自 我 剖 析 | 优 势 | 不 足 | |||||||
专业成长 综述 | 在幼教工作岗位上工作22年,教育教学经验比较丰富,参加区级班级区域环境评比和户外游戏评比活动获得一、二等奖的好成绩,每年积极撰写论文,并在省级论文评比活动中获奖。曾被评为“常州市中小学优秀班主任”“新北区校本培训先进个人”等。 | 能积极接收和学习新的教学理念,但是与实践相结合还是有点有一点差距,平时参加的评优课比较少,自身的专业水平还有待进一步提升。 | |||||||
教育教学 | 能积极承担各级各类的公开课,根据课程游戏化精神,结合当下幼儿的兴趣与发展特点,设计适宜的教学活动,让孩子们在活动中获得发展。多次参加园际交流公开课活动,获得姊妹园的好评。 | 平时虽然也带班,但是手头工作较多,自身的教育教学水平提升比较缓慢。 | |||||||
课题研究 | 现在是园课题组核心成员,撰写课题研究方案、学期计划,能积极参加园课题研究,围绕研究内容进行学习,主持研讨活动,在省级核心期刊上发表相关的论文。 | 对于课题研究自身的科研水平还有待提高,多学习课题研究方面的理论知识,并运用学到的知识,要善于发现问题,研究问题,解决问题,并进行总结反思。 | |||||||
其他工作 | 在行政管理工作方面,能根据自己的分管工作做好适宜的计划,并根据计划有目的的开展工作,有自己的思考,并能及时与上级和下属部门进行沟通,确保各项工作有条不紊的开展。 | 对于管理工作,自己在思考的时候考虑得还不够全面,管理方法不够灵活,创新还不够。 | |||||||
三 年 发 展 目 标 | 总目标(学历、职称、称号以及个人发展): 1. 在这三年中,加强学习和自身专业素养的提升,争取取得“区学科带头人”的称号。 2. 积极参加各级各类评优比赛和开放交流活动,不断提升自己的教育教学水平,反思梳理积累经验,多撰写和发表论文。 | ||||||||
具 体 发 展 目 标
| 第一年: 1. 读一本专业理论书籍,丰富自己的专业知识,有效地把理论和实践相结合,提高自己的教育教学能力。 2. 主动承担开放活动或是教研活动,磨炼自己的专业,提高专业能力。 | ||||||||
第二年: 1. 基于培育室的研究内容,积极参加课题研究活动,撰写与研究内容相关的论文,参加各级别的论文评比活动,至少1篇获省级二等奖以上,1篇在省级核心期刊上发表。 2. 继续加强自身的学习,通过走出去学习、网上自主研修、阅读专业书籍等不同的学习方式,提高专业能力,在园内进行小微讲座,达到共成长。 | |||||||||
第三年: 1. 在平时的教育教学实践中重观察,多反思,每月撰写2篇高质量观察案例,主动上传到培育室网站上。 2. 根据幼儿园高级教师评聘要求来要求自己,不断完善自己的不足和弱势,争取能通过幼儿园高级教师的职称评审。 | |||||||||
实 现目 标措 施 | 为实现以上发展目标,本人为自己拟定以下措施: 1. 以培育室为个人成长和发展的平台,认真学习培育室的章程,严格执行培训室的计划,积极参与培育室的各项活动,主动与培育室成员的交流研讨,不断提高个人整体素养。 2. 充实自我,学而不厌,注重知识的积累,以自主研修为主,共读为辅,定期阅读各级专业书籍,如《学前教育儿童健康学习与发展核心经验》《幼儿园健康领域教育精要——关键经验与活动指导》等,拓展阅读视野,认真做好读书心得。 3. 充分发挥好示范、引领、辐射作用,处处把区学科带头人的标准来要求自己,积极投入到各级主管部门的教育教学中去,主动承担公开课1次,小微课程分享1次。 4. 拓展自己的知识面 ,主动参加各级各类的研究活动,积累经验,梳理方法策略,提高自己的科研能力,为评选幼儿园高级教师做好充足的准备。 | ||||||||
目 标 达 成 自 评 | 第一年:
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第二年:
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第三年:
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总 评:
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规 划 组 评 审 意 见 | 第一年
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第二年
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第三年
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总 评
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备注 | 每年底进行一次目标达成评定,三年后进行综合性评价。 |